| |
 |
| 北京空港物畅劳务派遣服务中心成立于2005年2月，是经北京市劳动部门批准的、具有独立法人资格的劳务服务组织，专业从事劳务派遣、劳务引进、输出和劳务承包等业务。 |
|
|
 |
1、向用人单位派遣各类劳务人员，与员工签订劳动合同，进行劳动合同管理。
2、负责办理派遣人员的社会保险参统、住房公积金缴纳、代发工资。
3、为派遣人员进行档案管理及党员组织关系管理。
4、负责员工就业、失业等有关手续办理
5、协助用人单位调解劳动争议，以法律主体身份代用人单位处理劳动争议
6、为用人单位提供人力资源管理咨询服务和其他有关劳动人事服务。
7、为用人单位代理招聘、推荐各类管理人员和技术工人。 |
|
|
 |
| 服务单位有世界500强知名企业TNT公司、“报春第一枝”
奥凯航空公司、“速递骄子”北京顺丰速运“民族快递品牌企业”宅急送及泰吉尔、顺鑫首联、通顺物流等知名企业，目前派遣到各企业人员达80多人，包括中高级管理人员、园林设计、财务人员、人事专员、营销人员、运输司机、分拣工、收派员、装卸工等。 |
|
|
 |
劳务派遣的工作程序是：物畅劳务派遣与用人单位协商用人情况，签订《劳务合作协议》，明确用人标准、待遇、人数及时间等。根据用人单位需求，物畅劳务派遣通过劳动力市场等途径招收合适人选（或用人单位自招），推荐给用人单位面试确定人选，物畅劳务派遣服务中心与录用人员签定劳动合同，建立劳动关系，将其作为本公司员工派遣到用人单位从事劳务活动，用人单位按协议约定向我公司支付劳务人员工资、保险费用、管理费等。具体为：
1、用人单位提供营业执照副本及法人代码证书复印件各一份；
2、用人单位提供用工需求岗位标准、条件及本企业各项管理制度、对派遣员工工资发放的规定、标准等相关材料；
3、本公司与用人单位签订《劳务合作协议书》；
4、招聘、面试、录用人员，填写《派遣员工花名册》；
5、由本公司与派遣的员工签订《劳动合同书》；
6、由本公司代发派遣员工的工资、代交社会保险；
7、本公司负责办理派遣员工的劳动合同期满后续签、终止、解除等手续。 |
|
|
|
